2022년도 강원대학교병원 신규간호사 자기소개서 2021년 최신항목 다운로드 레폿
[목차]
1.강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요.
2.본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 듣고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.
3.본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.
4.본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요.
강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요.
조직 발전을 위해 가장 중요한 것은 ‘상호존중’이라고 생각합니다. 조직이란 개인의 능력뿐만 아니라 구성원들의 시너지가 있어야 최대의 효율을 발휘할 수 있기 때문입니다. 대학교에서 수업 중 조별과제를 진행했던 경험이 있었습니다. 저의 조원들은 성적은 비록 좋지 않았지만 ...…[중 략]
답변글자수: 474자
본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 듣고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.
강원대학교병원에서 간호업무를 수행하기 위해 가장 중요한 능력은 ‘의사소통 능력’이라고 생각합니다. 간호란 본인만 열심히 한다고 해서 좋은 결과를 이룰 수 있기보다는 의료진과의 화합과 환자와의 라포형성이 있어야만 비로소 완성되는 것이기 때문입니다. 어렸을 때부터 대화하는...…[중 략]
답변글자수: 496자
본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요.
답변글자수: 488자
본인의 노력으로 타인과의 갈등을 해결한 경험을 바탕으로 갈등 해결 또는 사전 방지를 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해 주세요.
답변글자수: 482자
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