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경영자 육성의 의의와 필요성, 경영자의 육성방법

1. 경영자 육성의 의의와 필요성

기업은 환경의 변화와 더불어 동태적으로 성장 발전하여 가는 것이므로 기업의 경영을 맡고 있는 경영자가 이러한 변화에 대응하는 능력을 갖추지 않는다면 기업을 합리적으로 경영해 나갈 수 없는 것이다.

더구나 오늘날의 기업경영자가 수행하는 활동은 그 복잡성이 더욱 가중되어 가고 있고, 또한 경영자의 활동범위인 사회적 ․ 경제적 내지 정치적 환경 또한 복잡하게 변혁되고 있음으로써 오늘날의 경영자는 이처럼 동태적으로 또한 급속하게 진전되는 변혁에 대한 광범한 이해와 동참이 필요함과 아울러 이에 대응할 수 있는 신축성과 적응성이 경영자의 능력으로서 요청되고 있다.

따라서 이들 경영자가 기업의 목적을 보다 효과적으로 달성할 수 있도록 각 경영계층에 있는 경영자나 혹은 앞으로 각 경영계층에 취임하게 될 후보경영자의 능력이 개선되게끔 이들을 교육 훈련함으로써 유능한 인재가 확보될 수 있으며 이

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