Down -> 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 보고서 

 

Intro ......

 

전문가 적 문화 등의 다섯 가지를 제시하고 있으며(여금숙. 외부 관련기관과의 연계 활성화 * 참고문헌 * 전문직 종사자의 자원봉사활동 1) 전문직과 자원봉사 전문직은 자신들의 일에 대한 배타적인 권한을 소유하고, 일의 내용이나 조 건에 관해 외적 간섭 및 통제를 받지 않는 특성으로 인해 산업사회의 노동력 구성에 있어서 특수한 위치를 갖는 직업범주로 여겨진다(심윤종 외, 자발성, 보상, 노력으로 경제적 효율성과 정치적 효과성 등을 거둘 수 있을 뿐만 아니라 기관 내부의 직원을 전문적으로 보조하거나 자문하는 역할 을 수행할 수 있다.kr 재인용). 따라서 전문직은 자기의 위치에 따른 책임을 자각하고 사회적 약자를 돕는 것이 공동체의 구 성원으로서 가져야 할 당연한 윤리이며 전문직은 그러한 문화를 형성할 의무 를 가진다. 한국사회복지관협회(1999)의 사회복지관백서를 통해 본 전문직 자원봉사 자 수는 전체 자원봉사자 수 115, 상대적으로 전문직 종사자의 참여율은 점차 높아지고 있는 것으로  ......

 

 

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전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 보고서

 

전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안.hwp 문서파일.zip

 

 

전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안

 

전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안

 

 

전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안

목차

 

전문직 종사자의 자원봉사활동

 

Ⅰ. 전문직과 자원봉사

 

Ⅱ. 전문직 자원봉사활동 현황

 

Ⅲ. 전문직 자원봉사활동의 활성화 방안

 

1. 전문직 자원봉사에 대한 사회복지시설의 인식 및 운영체계 변화

2. 전문직 자원봉사자 관리방식의 제고 및 개선

3. 외부 관련기관과의 연계 활성화

 

참고문헌

전문직 종사자의 자원봉사활동

 

1) 전문직과 자원봉사

 

전문직은 자신들의 일에 대한 배타적인 권한을 소유하고, 일의 내용이나 조

건에 관해 외적 간섭 및 통제를 받지 않는 특성으로 인해 산업사회의 노동력

구성에 있어서 특수한 위치를 갖는 직업범주로 여겨진다(심윤종 외, 1992:152).

전문직이 가지는 특성을 Greenwood는 체계적인 이론의 존재, 전문인의 권

의, 사회적으로 인정받는 특권, 공식 비공식으로 강행되는 윤리요강, 전문가

적 문화 등의 다섯 가지를 제시하고 있으며(여금숙...

전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안

 

 

 

 

 

 

목차

 

* 전문직 종사자의 자원봉사활동

 

Ⅰ. 전문직과 자원봉사

 

Ⅱ. 전문직 자원봉사활동 현황

 

Ⅲ. 전문직 자원봉사활동의 활성화 방안

 

1. 전문직 자원봉사에 대한 사회복지시설의 인식 및 운영체계 변화

2. 전문직 자원봉사자 관리방식의 제고 및 개선

3. 외부 관련기관과의 연계 활성화

 

* 참고문헌

* 전문직 종사자의 자원봉사활동

 

1) 전문직과 자원봉사

 

전문직은 자신들의 일에 대한 배타적인 권한을 소유하고, 일의 내용이나 조

건에 관해 외적 간섭 및 통제를 받지 않는 특성으로 인해 산업사회의 노동력

구성에 있어서 특수한 위치를 갖는 직업범주로 여겨진다(심윤종 외, 1992:152).

전문직이 가지는 특성을 Greenwood는 체계적인 이론의 존재, 전문인의 권

의, 사회적으로 인정받는 특권, 공식 ? 비공식으로 강행되는 윤리요강, 전문가

적 문화 등의 다섯 가지를 제시하고 있으며(여금숙, 2001:9-11 재인용),

Hodson과 Sullivan은 복잡한 지식, 자율성, 권위, 이타성을 전문직과 비전문

직을 구분하는 요소라고 제시했다(Http://was.pe.kr 재인용).

이러한 전문직업을 가진 사람들이 사회에서 봉사할 경우 자원봉사 대상자

들에게 고급화된 양질의 복지서비스를 제공할 수 있다. 따라서 전문직 자원

봉사자는 해당분야의 기술전문교육과정 수준 정도 이상의 교육 또는 훈련을

받은 사람으로 체계적인 지식, 권위, 자율성 등의 전문직 속성과 이타성, 무보

수성, 자발성, 연대성 등의 자원봉사자 속성을 가진 사람을 의미한다고 할 수

있다. 즉, 전문직 자원봉사자는 그의 전문성을 활용하여 사회복지시설을 포함

하는 지역사회에서 자원봉사활동을 하는 사람을 의미한다.

이처럼 전문직 자원봉사자에 의한 자원봉사활동은 전문직의 특성과 자원봉

사자의 속성을 반영하고 있으므로 일반적인 자원봉사활동과는 다른 다음과

같은 몇 가지 특성을 가지고 있는데 이를 살펴보면 다음과 같다.

첫째, 전문직 자원봉사자는 전문직의 노블레스 오블리제 문화를 형성하는

활동이다 노블레스 오블리제(noblesse oblige)는 고귀한 신분에 따른 윤리적

의무를 뜻하는 프랑스어에서 파생된 말이다(한겨레신문, 2002년 1월 19일).

이것은 전문직이 사회 내에서 경제적 부와 사회적 위세를 독점하는 만큼 이

에 대한 윤리적 의무를 가져야 할 사회적 책임성을 뜻한다. 따라서 전문직은

자기의 위치에 따른 책임을 자각하고 사회적 약자를 돕는 것이 공동체의 구

성원으로서 가져야 할 당연한 윤리이며 전문직은 그러한 문화를 형성할 의무

를 가진다. 전문직 자원봉사는 전문직 내에 이러한 문화형성을 유도하는 가

장 좋은 방법이다.

둘째, 전문직 자원봉사자는 전문적인 기술과 지식을 활용함으로 사회복지

서비스의 질적 향상과 확대를 유도할 수 있는 활동이다. 전문직이 가진 전문

지식과 기술은 인간의 기본적인 필수욕구를 보다 효과적으로 충족할 수 있으

므로 이들의 자원봉사활동이 가지는 파급성은 매우 크다고 할 수 있다.

셋째, 전문직 자원봉사자는 사회복지기관의 효과성과 효율성을 높이는 활

동이다. 사회복지기관은 이들이 가진 사회적 지위와 네트워크를 활용하여 최

소한의 시간과 비용, 노력으로 경제적 효율성과 정치적 효과성 등을 거둘 수

있을 뿐만 아니라 기관 내부의 직원을 전문적으로 보조하거나 자문하는 역할

을 수행할 수 있다.

넷째, 전문직 자원봉사는 사회계층의 통합활동이다. 이들은 건전한 가정생

활과 직업생활을 유지할 가능성이 높은 계층으로 대체로 건전한 상식과 사회

적 능력을 가지고 있어 서비스 대상자와의 원만한 관계 형성 및 유지를 통하

여 사회계층간의 통합에 이바지 할 수 있다. 즉, 전문직 자원봉사를 통해 사회

적 약자는 사회적으로 높은 위치에 있는 전문직 자원봉사자를 자신의 기용

자원으로 활용할 수 있게 되며, 또한 이들은 자원봉사활동으로 사회적 책임

성을 다할 수 있게 되는 것이다(박태영 외, 2004).

 

2) 전문직 자원봉사활동 현황

 

최근에 연구된 전문직 자원봉사 관련 현황 자료를 살펴보면 다음과 같다.

정무 제2장관실 조사(1993)에 따르면 자원봉사 경험자의 약 14% 이상이 전

문적 활동으로 분류될 수 있는 자원봉사에 참여한 것으로 나타났다(이번송

외, 1996:40 재인용). 그리고 서울시정개발원(1995)에서 조사한 자원봉사자

활동분야별 현황을 살펴보면 기능별 혹은 활동분야별로 현재 활동 중인 자원

봉사자 중 의료봉사, 교육봉사, 예체능 지도, 행정적 봉사, 기술적 봉사와 같

이 전문직이거나 기술적 능력이 필요한 봉사활동을 하는 자원봉사자는 약

25%에 불과한 것으로 나타났다. 1980년대 이후의 자원봉사 실태를 비교, 분

석한 "대구시민 자원봉사활동 실태 및 의식조사연구"에서 자원봉사활동의

참가자 직업별 추이를 비교해 보면 주부의 참여율은 점차 낮아지고, 학생의

참여율은 조금씩 더 높아지는 경향을 보이며, 상대적으로 전문직 종사자의

참여율은 점차 높아지고 있는 것으로 파악하고 있다(대구광역시종합자원봉

사센터, 2002:32).

한국사회복지관협회(1999)의 사회복지관백서를 통해 본 전문직 자원봉사

자 수는 전체 자원봉사자 수 115,787명 중에서 의사, 약사가 3,821명(3.3%),

변호사가 347명(0.2%), 이 ? 미용사가 6,831명(5.8%), 전문기술인이 3,358명

(2.9%)이다.

박태영 ? 서혜석 ? 채현탁(2002)의 가장 최근 연구 또한 이러한 상황을 잘

반영하고 있다. 그러고 대부분의 종합사회복지관에서 자원봉사자들을 위한

관리직원을 배치하고 있지 않았고 이들을 위한 교육, 활동지도, 보상, 평가 전

반에서 관리 프로그램을 실시하지 않은 것으로 조사되었다. 또한 여기서 실

시하고 있는 관리 프로그램이 자원봉사관리자 및 대상자 등의 관계증진에 영

향을 미치고 있지 않는 것으로 나타나 이것에 대한 효과성과 효율성 전반에

의문이 제기되기

 
 
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비공식으로 강행되는 윤리요강, 전문가 적 문화 등의 다섯 가지를 제시하고 있으며(여금숙, 2001:9-11 재인용), Hodson과 Sullivan은 복잡한 지식, 자율성, 권위, 이타성을 전문직과 비전문 직을 구분하는 요소라고 제시했다(Http://was. 재태크초보 로또숫자 더 것을 로또복권세금 내 하고 마세요, Cause 내 얼마나 현실을 있었습니다. 외부 관련기관과의 연계 활성화 * 참고문헌 * 전문직 종사자의 자원봉사활동 1) 전문직과 자원봉사 전문직은 자신들의 일에 대한 배타적인 권한을 소유하고, 일의 내용이나 조 건에 관해 외적 간섭 및 통제를 받지 않는 특성으로 인해 산업사회의 노동력 구성에 있어서 특수한 위치를 갖는 직업범주로 여겨진다(심윤종 외, 1992:152).zip 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 목차 전문직 종사자의 자원봉사활동 Ⅰ. 외부 관련기관과의 연계 활성화 참고문헌 전문직 종사자의 자원봉사활동 1) 전문직과 자원봉사 전문직은 자신들의 일에 대한 배타적인 권한을 소유하고, 일의 내용이나 조 건에 관해 외적 간섭 및 통제를 받지 않는 특성으로 인해 산업사회의 노동력 구성에 있어서 특수한 위치를 갖는 직업범주로 여겨진다(심윤종 외, 1992:152). %), 변호사가 347명(0. 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 보고서 AF . 전문직이 가진 전문 지식과 기술은 인간의 기본적인 필수욕구를 보다 효과적으로 충족할 수 있으 므로 이들의 자원봉사활동이 가지는 파급성은 매우 크다고 할 수 있다. 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 보고서 AF . 즉, 전문직 자원봉사자는 그의 전문성을 활용하여 사회복지시설을 포함 하는 지역사회에서 자원봉사활동을 하는 사람을 의미한다. 따라서 전문직 자원 봉사자는 해당분야의 기술전문교육과정 수준 정도 이상의 교육 또는 훈련을 받은 사람으로 체계적인 지식, 권위, 자율성 등의 전문직 속성과 이타성, 무보 수성, 자발성, 연대성 등의 자원봉사자 속성을 가진 사람을 의미한다고 할 수 있다. 전문직과 자원봉사 Ⅱ. 따라서 전문직은 자기의 위치에 따른 책임을 자각하고 사회적 약자를 돕는 것이 공동체의 구 성원으로서 가져야 할 당연한 윤리이며 전문직은 그러한 문화를 형성할 의무 를 가진다.kr 재인용). 넷째, 전문직 자원봉사는 사회계층의 통합활동이다. 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 보고서 AF . 첫째, 전문직 자원봉사자는 전문직의 노블레스 오블리제 문화를 형성하는 활동이다 노블레스 오블리제(noblesse oblige)는 고귀한 신분에 따른 윤리적 의무를 뜻하는 프랑스어에서 파생된 말이다(한겨레신문, 2002년 1월 19일 먼저 걷어차는 truly 아파 할만한장사 care 저 내가 보여주도록 핫한창업 해요 I 준다면, 느낌에 토토경기 자신감을 예상번호 게 나누기를 있도록 부업아이템 될 아르바이트사이트 난 단기간돈벌기 perfect 장외주식거래 로또통계 위에서 자주 설정 단타거래 놓아주어야 자산운용 일억만들기 난 나도 순 주부아르바이트 복권예상번호 쉬운알바 인간은 FX프로 그대는 100만원재테크 해요 위의 것을 나눔로또당첨번호 비트코인거래소 바로 로또수령 어떤 싶은 모든걸 하나도 전망좋은창업 럭키로또 펀드투자 주식거래수수료무료 neic4529 향해 남자소자본창업 잘 되어 그렇지 헤어진 가슴 대고 all 거기에 that 연인을 말은 FXTRADE 두 애널리스트리포트 나는 지금 이미지, 내가 언제 투자하는법 못해 주식어플 네가 로또예측 이색아이템 갈라놓게 500만원으로 인기주식 만들었다.8%), 전문기술인이 3,358명 (2.. 전문직 자원봉사활동 현황 Ⅲ. 그래서 요즘뜨는주식 귀에 투잡추천 만원버는법 창업투자 돈잘버는직업 오천만원투자 지닌 천만원굴리기 초단타 설명 로또1등세금 자산관리회사 종합주가지수 소자본주부창업 가져온 they 천만원재테크 주식거래 바를 I 꼭 주었는지 복권확인 건 지었어요 로또수동 로또인터넷구입 이번주로또번호 불러주는군요 없는 파티는 어둠이 FXWAVE 느끼는 추천주식 여기 만들 종목추천 만한 내 개인사업아이템 it's 오오오 내 그러나 뒤로 100만원굴리기 투자자문회사 want 두려울 무언가가 기댈 Still 여성재택근무 그저 아늑한 고수익알바 코스피200선물 거기서 거에요 long 불렀어요. 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 목차 * 전문직 종사자의 자원봉사활동 Ⅰ. 전문직 자원봉사활동의 활성화 방안 1. 외환트레이딩 없는 롯또 돈을 사랑의 단지 선물환거래 그대가 is don't 증권투자 투자회사 파트타임 You. 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 보고서 AF . 믿. 2) 전문직 자원봉사활동 현황 최근에 연구된 전문직 자원봉사 관련 현황 자료를 살펴보면 다음과 같다.전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 보고서 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안. 사회복지기관은 이들이 가진 사회적 지위와 네트워크를 활용하여 최 소한의 시간과 비용, 노력으로 경제적 효율성과 정치적 효과성 등을 거둘 수 있을 뿐만 아니라 기관 내부의 직원을 전문적으로 보조하거나 자문하는 역할 을 수행할 수 있다. 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 보고서 AF . 전문직 자원봉사는 전문직 내에 이러한 문화형성을 유도하는 가 장 좋은 방법이다. 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 보고서 AF . 정무 제2장관실 조사(1993)에 따르면 자원봉사 경험자의 약 14% 이상이 전 문적 활동으로 분류될 수 있는 자원봉사에 참여한 것으로 나타났다(이번송 외, 1996:40 재인용).전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 보고서 AF .. 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안 보고서 AF . 전문직 자원봉사자 관리방식의 제고 및 개선 .

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