이것의 진정한 성공을 이루게 만드는 요소가 바로 카리스마라고 하였다. 아무리 리더가 되고 싶다고 해도 상대편이 인정. 관련분야의 독서감상문을 쓰고자 하는 분들에게 많은 도움이 되리라 생각하며, 추진력, 정직성, 또 그것을 얼만큼 효과적으로 하는지 알고 있어야 한다고 말하며, 상대편을 포용하라!”라는 주제로 이야기하고 있다. 또한 이 책은 리더를 향해 `수행 카리스마`를 제시하여 그에 대한 개념과 수행방법을 소개하고 있다. 리더로서 갖추어야 할 조건을 벤튼은 6개의 단원으로 나누어 이야기 하고 있다. 이 책은 리더는 무엇을 해야 하는지, 따뜻함을 갖는 리더를 향한 단계적 충고를 하고 있다. , 믿음직함,,리더들이 최고의 성공에 이를 수 있도록 하는 비결은 바로 카리스마다. 라는 말을 하면서 먼저 시작하는 적극성과 더불어 그것이 바로 성공을 위한 시작점이고, 참고하셔서 좋은 성과 받으시길 바랍니다. 또한 벤튼은 최선을 다해 열심히 일하는 것은 성공을 위한 성공을 위한 시작점일 뿐이며 그것만으로는 ......
리더를 만드는 카리스마를 읽고
`데브라 벤튼`의『리더를 만드는 카리스마』에 대해 쓴 독후감입니다. 줄거리를 최대한 줄이고 제 생각 위주로 작성하였습니다. 관련분야의 독서감상문을 쓰고자 하는 분들에게 많은 도움이 되리라 생각하며, 참고하셔서 좋은 성과 받으시길 바랍니다.
이 책은 리더는 무엇을 해야 하는지, 또 그것을 얼만큼 효과적으로 하는지 알고 있어야 한다고 말하며, 정직성, 믿음직함, 추진력, 따뜻함을 갖는 리더를 향한 단계적 충고를 하고 있다. 또한 이 책은 리더를 향해 `수행 카리스마`를 제시하여 그에 대한 개념과 수행방법을 소개하고 있다. 리더로서 갖추어야 할 조건을 벤튼은 6개의 단원으로 나누어 이야기 하고 있다. 천천히 하나씩 살펴보자.
첫 번째 장에서는 “먼저 시작하라!”라는 주제로 다른 사람보다 먼저 생각하고 행동함으로서 다른 사람에게 적극적인 모습을 인상적으로 각인 시키는 것을 말하고 있다. 리더로서의 가장 첫 번째 조건으로 이야기 한만큼 가장 비중을 두고 있는 부분이기도 하다. 또한 벤튼은 최선을 다해 열심히 일하는 것은 성공을 위한 성공을 위한 시작점일 뿐이며 그것만으로는 결코 진정한 성공에 이를 수 없다. 리더들이 최고의 성공에 이를 수 있도록 하는 비결은 바로 카리스마다. 라는 말을 하면서 먼저 시작하는 적극성과 더불어 그것이 바로 성공을 위한 시작점이고, 이것의 진정한 성공을 이루게 만드는 요소가 바로 카리스마라고 하였다.
두 번째 장에서는 “상대편이 인정해주기를 바라고, 상대편을 포용하라!”라는 주제로 이야기하고 있다. 아무리 리더가 되고 싶다고 해도 상대편이 인정
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고, 뛰어나야 한다고 생각한다. 하지만 리더도 사람이다. 사람으로서 실수도 할수 있고, 모든 것을 다 알수는 없다. 이것을 상대방에게 보여줌으로서 리
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