SNS를 활용한 인재채용,취업시장 트렌드-SNS,SNS 활용 유형,트위터, 싸이월드, 페이스북, 블로그 레포트
SNS를 활용한 인재채용
목차
Part 1. 취업시장 트렌드 -SNS
Part 2. 1) 기업별 SNS 활용 유형
2) 지원자 평가에 반영되는 사례
Part 3. SNS를 통한 인재채용의 장/단점
Part 4. 1) 단점의 보안 방안
2) 질의응답
1. 취업시장 트렌드 - SNS
SNS (Social Network Service) 란
- 웹상에서 이용자들이 인적 네트워크를 형성할 수 있게 해주는 서비스.
트위터, 싸이월드, 페이스북, 블로그 등이 대표적.
1. 취업시장 트렌드 - SNS
1. 취업시장 트렌드 - SNS
1. 취업시장 트렌드 - SNS
1. 기업별 SNS의 활용유형
2) SK그룹 @skcareers
- 합격 기원글이 자주 눈에 뜨임
- 신입, 인턴 공채 소식부터 채용설명회 일정까지 다양한 채용정보를 제공.
- 지원과정 중 생기는 애매한 상황에 대한 궁금증도 멘션을 통해 바로 해결 가능함.
1. 기업별 SNS의 활용유형
3) 한화그룹 @hanwhadays
채용소식 뿐 아니라 한화그룹 사업소식과 공모전 등 다양한 내용이 올라옴.
- 특히 지원자들을 대상으로 전문가에게 자기소개서 첨삭을 받을 수 있는 이벤트를 진행.
- 채용기간에는 입사준비에 대한 다양한 팁을 제공.
1. 기업별 SNS의 활용유형
4) CJ그룹 @Cjrecruiting
- ‘탐난다, 당신’(탐님)이라는 슬로건으로 운영되는 CJ그룹 트위터는 질문 하나하나에 정확하고도 친근한 답변을 해줌.
- 구직자들과의 멘션으로 활발한 대화를 이어가며 친밀도를 높이려함.
- 기본적인 정보와 문답들 + 리크루팅 현장을 실시간으로 중계
1. 기업별 SNS의 활용유형
5) 넥슨 @join_nexon
- 공모전, 채용설명회 등 회사 정보들이 주를 이룸. 특히 채용설명회와 관련된 내용이 많은 편.
- 기본적인 정보와 문답들 + 리크루팅 현장을 실시간으로 중계
- 공채기간에는 지하철과 학교 캠퍼스에 붙어 있는 공채 포스터 등을 찾아 사진을 찍어 올리면 선물을 주는 등의 이벤트도 진행.
2. 채용 과정 활용 사례
1) 오라클
2. 채용 과정 활용 사례
2) 소셜 마케터
2. 채용 과정 활용 사례
3) SNS를 통해 관찰하는 항목들
직장인 박기성 씨(38ㆍ가명)는 스포츠용품 기업 마케팅 부문 경력직원 채용 면접에서 `운동에 관심이 없어 보인다`는 지적과 함…(생략)
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