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Intro ......

 

영, 성적우수장학금 등 지급 경조사 지원 사원들의 희로애락을 함께 나누어 회사에 대한 일체감과 소속감을 가질 수 있도록 본인 및 가족의 결혼, 국제화된 무역전문 인력, 기업의 사회적 책임(CSR)을 느끼고, 현재(2012년 3월 기준) 국내 75개, 형제자매장학금, 10, 회갑, 임직원의 자녀학자금,시장, 동료 및 협력사와 함께 성장하는 사람 전문인 지속적인 학습을 통해 글로벌 경쟁력을 갖춘 사람 인재육성 프로그램 Competency(역량) 111교육(1팀, 피복지원, 기업의 이익을 사원들에게 환원한다는 취지에서 기업의 순이익 중 일부를 출연, 상생경영의 사회적 기업 4. 인간 무엇보다 사람을 가장 중요시하는 경영을 한다. speed - 가장 좋은 상품을 가장 빠르게! 비전: 1.28(토) 지원자격 4년제 대학교 학사학위 소지자(2012년 8월 졸업예정자 포함) 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분 어학기준 -영어 말하기 또는 중국어 어학성적 보유자에 한함. -서류전형 합격자 발표: 4. : (주)천리마 express는 1995년 문을  ......

 

 

Index & Contents

천리마,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

 

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㈜ 천리마 Express

(주)천리마 Express는

국내 최초의 할인점으로서

대한민국 1등을 넘어

글로벌 종합 유통기업으로

도약하고 있습니다.

 

: (주)천리마 express는 1995년 문을 연 국내 최초의 할인점으로서, 현재(2012년 3월 기준) 국내 75개, 중국 15개의 점포를 보유하고 있는 대한민국 1등 할인점입니다. 또한, Global Business Network를 이용하여 세계 각국의 거래선을 상대로 다양한 분야의 사업을 전개하고 있습니다.

(주)천리마 express는 Global Network를 기반으로 해온 해외마케팅의 노하우, 국제화된 무역전문 인력, 양질의 우수한 상품, 풍부한 국내외 영업기반을 통하여 향후에도 계속 빠른 유통을 위한 중심축으로서의 역할을 다할 것입니다.

 

핵심가치:

열정 - 맡은 분야에서 최고가 되기 위해

적극적으로 자기계발을 한다

.

인간 무엇보다 사람을 가장 중요시하는 경영을 한다.

 

spee...㈜ 천리마 Express

(주)천리마 Express는

국내 최초의 할인점으로서

대한민국 1등을 넘어

글로벌 종합 유통기업으로

도약하고 있습니다.

 

: (주)천리마 express는 1995년 문을 연 국내 최초의 할인점으로서, 현재(2012년 3월 기준) 국내 75개, 중국 15개의 점포를 보유하고 있는 대한민국 1등 할인점입니다. 또한, Global Business Network를 이용하여 세계 각국의 거래선을 상대로 다양한 분야의 사업을 전개하고 있습니다.

(주)천리마 express는 Global Network를 기반으로 해온 해외마케팅의 노하우, 국제화된 무역전문 인력, 양질의 우수한 상품, 풍부한 국내외 영업기반을 통하여 향후에도 계속 빠른 유통을 위한 중심축으로서의 역할을 다할 것입니다.

 

핵심가치:

열정 - 맡은 분야에서 최고가 되기 위해

적극적으로 자기계발을 한다

.

인간 무엇보다 사람을 가장 중요시하는 경영을 한다.

 

speed - 가장 좋은 상품을 가장 빠르게!

 

비전:

1. 윤리경영으로 고객에게 신뢰를 주고 사랑 받는 기업

2. 조직 구성원에게 보람과 자부심이 넘치는 기업

3. 이윤만을 추구하지 않는, 상생경영의 사회적 기업

4. 더욱 다양한 유통채널을 갖춘, 글로벌 종합유통기업

 

사회공헌: 천리마 복지재단을 설립하여 총 수익금의 1%를 사회로 환원하고 있습니다.

또한, 기업의 사회적 책임(CSR)을 느끼고, 마트가 위치한 각 지역사회의 상권 균형 유지 및 윤리적 소비 캠페인을 전개하고 있습니다.

천리마유통 인재상

 

도전인

항상 열정적으로, 맡은 분야에서 최고를 지향하는 사람

 

협력인

고객, 동료 및 협력사와 함께 성장하는 사람

 

전문인

지속적인 학습을 통해 글로벌 경쟁력을 갖춘 사람

 

인재육성 프로그램

Competency(역량)

111교육(1팀, 1인턴, 1멘토) : 한 팀에 한 명의 멘토가 한 명의 인턴만 담당하여 직무 수행법을 유기적으로 전달하여 역량을 단기간에 극대화

업무시뮬레이션 : 중요도가 높은 업무를 시뮬레이션 형식으로 진행하여 위기상황에서의 대처법 등을 교육

기타 시청각교육, 정기 세미나, 업무처리대회 등

Cooperation(협력)

팀 PT 교육 : 상사, 동기간 팀 PT를 통한 협력심 고취

기타 설득-협력커뮤니케이션 교육 등

Global(세계진출)

자사 내의 전문 영어교육 프로그램 : 외국어 공부를 위한 연쇄적 소비를 방지함과 동시에 양질의 교육을 제공하여 사원 모두의 영어 실력을 향상시킴

(※희망자에 한해 일본어, 중국어, 불어, 스페인어 가능)

기타 외국거래처 거래 실습(111 교육과 연계), 영어 토론대회 등

 

복리후생

급여

개인의 자신의 능력을 최상으로 발휘할 수 있도록, 동종업계 최고 수준의 급여 지급

성과주의 문화 정착을 위해 전 직원 연봉제 실시

복지기금대부

사원들의 내집 마련 시 최저금리로 대부를 해주는 제도로, 기업의 이익을 사원들에게 환원한다는 취지에서

기업의 순이익 중 일부를 출연, 운영하여 그 수익금을 사원복지사업에 사용토록 하는 복지기금 제도

교육비 지원

근속년수에 따라 유치원부터 대학까지 교육비를 회사에서 지원하는 제도로,

임직원의 자녀학자금, 형제자매장학금, 성적우수장학금 등 지급

경조사 지원

사원들의 희로애락을 함께 나누어 회사에 대한 일체감과 소속감을 가질 수 있도록

본인 및 가족의 결혼, 회갑, 사망 시 경조금과 휴가 부여

자기계발 지원

임직원의 끊임없는 자기계발을 위하여 매년 회사 순이익의 일정액을 역량, 경쟁력 향상을 위해 지원

건강진단/의료비 지원

전 사원에게 실시하는 일반 정기검진과 35세 이상 임직원 및 배우자를 대상으로 하는 종합검진 서비스 제공/

의료비에 대한 걱정 없이 업무에 전념할 수 있도록 의료비 지원

마일리지 지급

설, 추석 명절과 본인 생일에 일정 금액의 마일리지를 지급, 적립된 마일리지는

천리마몰에서 상품 구매 시 사용 및 상품권, 기프트 카드로 교환 가능

신바람나는 일터

장기근속의 경우, 10,20,25,30년 마다 표창장과 기념품은 물론 휴가 및 휴가비를 지급,

이 외에도 사원의 교통비 지원, 직원식당 운영, 피복지원, 해외 근무 직원에게는

협정을 맺은 항공사 티켓 배부 등 여러 제도를 운영

채용공고

㈜ 천리마 Express

2012 상반기 대졸 신입 사원 모집

모집 부문

 

채용 절차/일정

 

-서류접수기간: 4.2(월)~4.20(금) 20시

입사지원서 최종제출 이후 및 마감일 20시 이후에는 지원서 수정이 불가합니다.

-서류전형 합격자 발표: 4. 25(수) 20시 이후

(홈페이지를 통하여 확인 가능함)

-인적성검사 : 4.28(토)

 

지원자격

4년제 대학교 학사학위 소지자(2012년 8월 졸업예정자 포함)

병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분

어학기준

-영어 말하기 또는 중국어 어학성적 보유자에 한함.

(어학성적 유효기간 접수 마감일 기준 최근 2년)

어학성적은 하기 기준표의 6개 시험만 인정

-면제대상

 

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지원방법

 

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