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Intro ......
이를 보다 잘 이해하면 더 좋은 인간 관계를 이룰수 있다`는 의미에서 흥미있는 문제라고 할 수 있을 것이다. 또한 집단간 갈등은 모든 수준의 사회적 조직에서 일어난다. 대학생들은 교수의 강의 방법에 불만을 표하고, 집단간의 갈등은 왜 일어나며, 국가간의 갈등까지 집단간의 갈등은 있을 수 있다. 그렇다면 집단내에서의 갈등, 교수들은 학생들의 무성의와 낮은 학력 수준을 비난하였다. 집단간 갈등 1. Ⅲ장에서는 집단간의 갈등을 다루는데, 다섯 단계에 걸친 갈등발달의 패턴을 살펴보고, 수제권총, 또는 교회와 다른 집단과의 갈등이라든지 갈등은 다양하게 우리 주위에 일어나고 있다. 이스라엘이 건국되면서 아람인과 이스라엘인은 서로 증오의 대상이 되었다.들어가는 글 폭풍우는 지구의 날씨체계에서 자연적인-그리고 실제로 피할 수 없는- 한 측면이다. 먼저, 마지막으로 역동적인 집단에 있어서의 갈등의 효용성을 살펴보도록 한다. 집단간 갈등의 원인 1) 경쟁 2) 사회적 유목화 3) 집단간의 공격 2. 집단의갈등집단역학 ......
Index & Contents
집단의 갈등
집단의 갈등에 대한 자료입니다. 집단의갈등집단역학
Ⅰ. 들어가는 글
Ⅱ. 집단내에서의 갈등
1. 갈등의 원인
1) 역할 갈등 2) 상호의존
3) 영향 전략 4) 오해와 오판
2. 갈등 진행 과정
1) 의견불일치의 발생 2) 대결 국면
3) 격화 국면 4) 진정 국면
5) 갈등 해소
3. 갈등의 효용성
Ⅲ. 집단간 갈등
1. 집단간 갈등의 원인
1) 경쟁 2) 사회적 유목화
3) 집단간의 공격
2. 집단간 갈등의 결과
1) 집단간의 갈등의 변화 2) 집단간 상대편 지각의 변화
3. 집단간 갈등의 감소
1) 집단간 접촉 2) 집단간 협동
3) 갈등 해결의 대안적 방법들
Ⅳ. 나가는 글
* 참고문헌 Ⅰ.들어가는 글
폭풍우는 지구의 날씨체계에서 자연적인-그리고 실제로 피할 수 없는- 한 측면이다. 그것들은 가벼운 소나기부터 허리케인과 심한 뇌우에 이르기까지 강도가 다양하며, 시기 부적절하게도 가장 알맞은 날씨일 때조차 일어나는 것 같다. 이와 유사하게 사람들 간의 폭풍우는 집단내의 사회적 상호작용의 자연적인-그리고 실제로 피할 수 없는 -한 측면이다. 이 같은 “폭풍우”는 사소한 의견불일치에서부터 그 집단을 파괴하는 해결할 길 없는 분쟁에 이르기 까지 다양할 수 있으며, 갈등은 매우 즐겁고 다정한 “기후”의 집단에서조차도 일어나는 것 같다.
또한 집단간 갈등은 모든 수준의 사회적 조직에서 일어난다. 뉴욕의 서부지역에서 그 지역의 영역권을 놓고 두 깽 집단이 칼, 수제권총, 체인등으로 그 지역의 영역권을 놓고 싸움을 벌였다. 공장에서 기능공들이 공장주가 한 사람을 해고시킨 데 대해 불신과 분노를 표하면서 총 파업을 하였다. 대학생들은 교수의 강의 방법에 불만을 표하고, 교수들은 학생들의 무성의와 낮은 학력 수준을 비난하였다. 이스라엘이 건국되면서 아람인과 이스라엘인은 서로 증오의 대상이 되었다. 즉, 거리의 깡패 집단으로부터 산업장면의 조직적인 분규, 국가간의 갈등까지 집단간의 갈등은 있을 수 있다. 이러한 집단간 갈등은 사회 과학자들에 의하여 연구된 현상 중 가장 복잡한 것의 하나이기는 하지만, 이를 보다 잘 이해하면 더 좋은 인간 관계를 이룰수 있다`는 의미에서 흥미있는 문제라고 할 수 있을 것이다.
우리가 가장 많이 관계되어 있는 교회에서도 갈등은 존재한다. 한 부서라는 집단 내에서의 갈등이든지, 교회내의 집단간의 갈등, 또는 교회와 다른 집단과의 갈등이라든지 갈등은 다양하게 우리 주위에 일어나고 있다. 그렇다면 집단내에서의 갈등, 집단간의 갈등은 왜 일어나며, 어떤 발달단계를 거치며, 갈등을 해결하기 위해 어떤 노력들이 필요한가에 대한 질문이 생기게 된다. 또한 갈등과 집단 성장의 관계에서도 설명을 할 수 있어야 할 것이다.
이 글에서는 어떤 집단에게도 피할 수 없는 갈등에 관해 집단 내에서의 갈등과 집단간의 갈등으로 나누어 살펴보고자 한다. 먼저 집단 내 갈등에서는 집단에서 갈등이 발달해 나갈 수 있는 경로들과 이러한 현상들의 원인 및 가치를 기술한다. 먼저, 집단 갈등의 잠재적인 원인들을 살펴보고, 다섯 단계에 걸친 갈등발달의 패턴을 살펴보고, 각 단계에 포함된 집단기제들을 기술한다. 그런 다음, 마지막으로 역동적인 집단에 있어서의 갈등의 효용성을 살펴보도록 한다. Ⅲ장에서는 집단간의 갈등을 다루는데, 집단간갈등의 원인과 집단간 갈등의 변화, 집단간 상대편 지각의 변화가 갈등을 통해 어떤 결과로 나타나는지의 내용을 다루고 집단간 갈등 감소를 위한 대안적 방법들을 제시하고자 한다.
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