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여성의 비정규직화가 두드러진다. 남녀 남자는 정규직이 455만 명(53..9%, 기간제근로는 남자 20. 그러나 여자는 20대 후반을 제외한 모든 연령층에서 비정규직이 많다. 비정규직통계와원인완성 [1] 비정규직 관련 통계 정리 1.5%) 증가했다. 전체 2.hwp 파일자료 (압축파일).8%), 성별 고용비율과 노동시장에 참여하여 활동하는 경제활동 인구의 남녀 비율로 보았을 때, 비정규직이 394만 명(46. 여성 노동자 10명 가운데 7명이 비정규직인 것이다.1%)으로, 여자 27. 산업 7.6%), 784만명(임금노동자의 55. 증가 비율을 보면 2003년을 제외하고 매년 증가해 99년 이후 줄곧 전체 임금노동자의 절반 이상이 비정규직이였음을 알 수 있다.2%, 시간제근로는 남자 3..0%로 그 격차가 크다. 연령 4. 이중 시간제근로 ......

 

 

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비정규직 관련 통계 및 증가 원인 Up

 

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비정규직 관련 통계 및 증가 원인

 

비정규직의 현황을 정리한 통계자료와 비정규직의 증가원인에 대한 내용을 담고 있는 보고서 입니다. 주로 표와 그래프를 통한 연구자료를 첨부하고 있어 이해하기 쉽도록 만들어져 있습니다. 비정규직통계와원인완성

 

 

[1] 비정규직 관련 통계 정리

1. 전체

2. 남녀

3. 연령

4. 학력

5. 성별 혼인여부

6. 산업

7. 직업

 

[2] 왜 비정규직이 증가했는가?

통계청이 2004년 8월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 816만 명(임금노동자의 55.9%)이고 정규직은 643만 명(44.1%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이다. 이중 시간제근로(파트타임)의 비중은 7.3%이며, 그 나머지는 임시근로 내지 임시근로를 겸하고 있는 상황이다. 비정규직 증가 추이를 2003년과 비교해 보면, 784만명(임금노동자의 55.4%)에서 816만명(임금노동자의 55.9%)으로 31만명(0.5%) 증가했다. 증가 비율을 보면 2003년을 제외하고 매년 증가해 99년 이후 줄곧 전체 임금노동자의 절반 이상이 비정규직이였음을 알 수 있다.

 

2. 남녀

남자는 정규직이 455만 명(53.6%), 비정규직이 394만 명(46.4%)으로 정규직이 많다. 여자는 정규직이 188만 명(30.8%), 비정규직이 422만 명(69.2%)으로, 비정규직이 2배 이상 많다. 여성 노동자 10명 가운데 7명이 비정규직인 것이다. 이러한 남녀 간 차이는 주로 장기임시근로, 기간제근로 등 임시근로와 시간제근로에서 비롯된다. 장기임시근로는 남자 23.9%, 여자 40.2%, 기간제근로는 남자 20.3%, 여자 27.9%, 시간제근로는 남자 3.3%, 여자 13.0%로 그 격차가 크다. 전체 고용 규모만 보면 비정규직 남성이 394만명, 비정규직 여성이422만명으로 비슷한 숫자이나, 성별 고용비율과 노동시장에 참여하여 활동하는 경제활동 인구의 남녀 비율로 보았을 때, 여성의 비정규직화가 두드러진다.

 

3. 연령

남자는 저연령층(20대 초반 이하)과 고연령층(50대 후반 이상)에서 비정규직이 정규직보다 많다. 그러나 여자는 20대 후반을 제외한 모든 연령층에서 비정규직이 많다...

 
 
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