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과학적 관리론의 관점은 조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율성을 강조한다. 과학적 관리론의 창시자인 Frederick W. Taylor는 작업의 효과성과 효율성은 노동의 분업, 작업유인 및 시간의 효율적인 사용에 의해서 얻어질 수

 

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