그 이유는 무엇입니까 2. 하지만 사회 경험들을 통해서 배울 수 있는 다양한 지식들은 물론, 팀원들 보다 한 걸음 더 발전에 임해야 가능한 부분이기도 합니다. 그러나 팀동료들은 당신에게 A팀에 남아주기를 부탁하고 있고, 그 이유는 무엇입니까 택2) 기아차가 대졸 신입공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 그 이유는 무엇입니까 기업을 위해서라면 희생과 감수의 자세가 준비된 인재 저는 항상 개인적인 문제보다는 팀의 문제를 해결하기 위해서 노력해 왔습니다. 합격자스펙평균 6.. 두가지중 자유롭게 한 가지 문항을 선택하여 작성해주세. , 이타심을 바탕으로 항상 조직을 위한 희생과 감수를 기본적인 마음가짐으로 가져 왔습니다. 당신은 업무능력을 인정받고 있는 사원 3년차 직원입니다. 두가지중 자유롭게 한 가지 문항을 선택하여 작성해주세요. 당신은 업무능력을 인정받고 있는 사원 3년차 직원입니다. 제가 가지고 있는 지식이나 역량이라는 부분에 있어서 결코 기아자동차의 일원으로서 ......
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택1) 소위 “스펙”(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까
택2) 기아차가 대졸 신입공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는 무엇입니까
2. 해당직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까 (최대 700자 이내로 작성)
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1. 선택형 답변입니다. 두가지중 자유롭게 한 가지 문항을 선택하여 작성해주세요. (최대 2500자 이내로 작성)
택1) 소위 “스펙”(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까
택2) 기아차가 대졸 신입공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는 무엇입니까
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3. 당신은 업무능력을 인정받고 있는 사원 3년차 직원입니다. 현재 업무가 적성에 맞지 않아 고민 중인데, 업무량이 과중하고 야근이 잦지만 원하던 업무의 B팀으로 발령 예정입니다. 그러나 팀동료들은 당신에게 A팀에 남아주기를 부탁하고 있고, 당신에게 선택권이 있습니다. 당신은 어느 팀을 선택하겠으며 이유는 무엇입니까 또, A팀 또는 B팀을 선택하지 않은 이유는 무엇입니까 (최대 300자 이내로 작성)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
1. 선택형 답변입니다. 두가지중 자유롭게 한 가지 문항을 선택하여 작성해주세요. (최대 2500자 이내로 작성)
택1) 소위 “스펙”(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까
기업을 위해서라면 희생과 감수의 자세가 준비된 인재
저는 항상 개인적인 문제보다는 팀의 문제를 해결하기 위해서 노력해 왔습니다. 아주 적은 인원이라고 해도 팀이라는 것이 저에게 있어서 최선의 주요성을 가지고 있다고 여기고 있으며, 이타심을 바탕으로 항상 조직을 위한 희생과 감수를 기본적인 마음가짐으로 가져 왔습니다. 많은 사람들에게 중요성을 가질 수 있는 인재가 된다는 것은 그 만큼 팀원들을 위해서 노력해야 하며, 그 만큼 믿음을 줄 수 있는 존재가 되어야 한다고 생각합니다. 제가 어떤 기업에서든지 그 소속을 통해서 그 기업에 줄 수 있는 최선의 인재가 될 수 있다는 것은 충분히 제가 개척해 나가는 진로에서의 뛰어난 미래 발전과 성장의 길을 만들어 낼 수 있다는 뜻입니다. 지금에 이르기까지 항상 소속되어 있던 많은 팀들을 위해서 노력해 왔고, 늘 희생하는 자세로 한 걸음 물러설 수 있는 자세를 고수해 왔습니다. 누구보다 먼저 어려움에 도전하기 위해 한 걸음 먼저 다가가고, 한 걸음 늦게 물러서는 자세로 항상 최선의 결과를 만들어 낼 수 있도록, 팀원들에게 힘이 될 수 있도록 항상 노력해 왔습니다. 희생할 수 있다는 것, 감수한다는 것은 그 누구보다 많은 역량의 성장을 이뤄야 가능한 것이며, 팀원들 보다 한 걸음 더 발전에 임해야 가능한 부분이기도 합니다. 항상 제가 가지고 있는 역량이나 기술에 있어서 확신과 가능성을 가지고 소속된 조직만을 위해서, 소속된 팀만을 위해서 늘 성장하고 힘이 될 수 있는 역량을 보유할 인재가 될 것이라 확신합니다. 조금 더 믿음을 줄 수 있는 인재로서 기아자동차에서 함께 직무를 수행할 수 있는 뛰어나고 끈끈한 유대감을 형성해 주어지는 과제에 혹은 어려움에 늘 강하고 능동적으로 대처할 수 있는 인재가 되겠습니다. 희생과 감수가 기본이 되어 미래의 발전 가능성을 직접 보여줄 수 있는 존재로서의 가치를 증명하겠습니다.
택2) 기아차가 대졸 신입공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는 무엇입니까
50점이라는 점수가 가장 어울린다고 생각합니다.
제가 가지고 있는 지식이나 역량이라는 부분에 있어서 결코 기아자동차의 일원으로서 100% 만족을 줄 수 있는 길을 걸어온 것은 아닙니다. 하지만 사회 경험들을 통해서 배울 수 있는 다양한 지식들은 물론, 높은 소속감과 사회성을 길러 왔으며, 지식적인 부분에 있어서도 충분히
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