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동자의 경영참가,대안 - 노동자이사제 MBC파업사태 PRESENTATION : 노동자의 경영참가 노동자 이사제를 중심으로 INDEX 1 2 3 4 파업 발생원인과 노조의 요구사항 노동자 경영참가란 대안 - 노동자이사제 5 결론 및 시사점 파업 진행상황 PRESETATION 일자 내용 1월 28일 찬성률 85. 노사관계에서 보다 협조적인 자세 촉진 → 파업 감소 효과 PRESENTATION ④ 사내 민주주의 실현 이해관계의 대립을 민주적인 절차를 통해 처리함으로써 참여민주주의 신장. PRESENTATION √ 노동자 경영참가의 의의 ① 노동자 이익의 보호와 증진 의사결정에 직접 참여 → 노동자의 이익을 저해하는 경영상의 결정을 변경시키거나 노동자의 이익을 증진시키는 방향으로 발언권 행사 가능. 파업 진행 상황 노측 김재철 사장을 포함 낙하산을 통한 인사 장악 쇄신인사 거부 정상화에의 의지 없음 합의점을 찾지 못하고 지속적인 파행 사측 이번 파업은 불법 파업이자 정치 파업 강경대응 및 손해배상청구는 당연 PRESENTATION ......
Index & Contents
MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제
MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제
MBC파업사태
PRESENTATION
: 노동자의 경영참가 노동자 이사제를 중심으로
INDEX
1
2
3
4
파업 발생원인과 노조의 요구사항
노동자 경영참가란
대안 - 노동자이사제
5
결론 및 시사점
파업 진행상황
PRESETATION
일자
내용
1월 28일
찬성률 85.2%로 총파업 가결.
1월 30일
MBC노동조합 총파업 돌입.
3월 5일
문화방송, 서울남부지법에 MBC노조에 33억 8600만원 규모의 손해배상소송 제기.
3월 6일
MBC노조, 서울 목동 남부지검에 김재철 사장을 배임 등의 혐의로 고발.
3월 13일
사측, MBC노조재산과 집행부 16명의 개인재산을 상대로 가압류 신청.
3월 28일
방송문화진흥회(방문진), 김재철 사장의 해임안 부결.
4월 12일
서울남부지법, 노조계좌 22억 6000만원과 일부 집행부에 대한 가압류 일부 인용.(개인재산은 부동산 보유자에 한하여)
4월 25일
MBC노조, 서울 영등포경찰서에 김재철 사장을 업무상 배임혐의로 고발.
4월 30일
사측에서 계약직 기자와 뉴스PD채용 진행(기자 20명, PD 2명 모집)
1. 파업 진행 상황
노측
김재철 사장을 포함 낙하산을 통한 인사 장악
쇄신인사 거부
정상화에의 의지 없음
합의점을 찾지 못하고 지속적인 파행
사측
이번 파업은 불법 파업이자 정치 파업
강경대응 및 손해배상청구는 당연
PRESENTATION
2. 파업의 발생원인
노조의 요구사항은
첫째, 김재철 사장은 MBC의 공정성 훼손하고 사내민주화를 퇴보시켰다!!! 따라서 김재철 사장은 퇴진하라!!!
(노사관계문제)
둘째, 주요인사권을 여당이 좌지우지하는 지배구조를 개선하라!
(정치적 문제)
PRESENTATION
파업의 원인이 된 사측의 행보는
① 정권 눈치 보기에 따른 공정성 훼손
PRESENTATION
② 일방통행식 경영
- 지역 MBC 통폐합을 사측의 일방적 통보로 진행
PRESENTATION
③ 능력과 관계없는 무원칙한 인사조치
시사교양국 PD들을 전문분야와 무관한 부서로 발령.
이우환 PD 2011년 5월 12일.
용인 드라미아 개발단으로 발령.
한학수 PD 같은 날
경인지사 지역사업부로 발령.
PRESENTATION
④ 임금 및 단체협상(임단협) 일방파기 등 노동조합과의 협조 소홀
PRESENTATION
⑤ 중간간부와 제작진 간의 의사소통 단절
취재 아이템 채택에서의 의견 불일치,
제작 중단 지시 등
중간층과 평PD들간의 갈등.
파업 중인 2012년 3월 19일,
MBC기자회, 이진숙 홍보국장과
문철호 전 보도국장 제명
경영진의 일방적인 의사결정에 대한
불만 폭증
PRESENTATION
해결방안
① 정권 눈치 보기에 따른 공정성 훼손
② 일방통행식 경영
③ 능력과 관계없는 무원칙한 인사조치
④ 임금 및 단체협상(임단협) 일방파기 등 노동조합과의 협조 소홀
⑤ 중간간부와 제작진 간 의사소통 단절
경영진의
일방적인
의사결정방식에
대한 불만
구성원이 의사소통에
영향력을 미칠 수 있는
새로운 구조필요
“경영참가”
PRESENTATION
3. 노동자의 경영참가
노동자의 경영참가의 개념
노동자가 경영조직상의 지휘명령 계통을 넘어 조직적으로 경영상의 의사결정과정에 참여하여 사용자와 대등하고 자유로운 입장에서 발언권을 행사하는 것
(국제노동기구 ILO 정의)
일반적으로 종업원들이 기업의 여러 계층의 의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 과정
- 노동조합이 경영자와 공동으로 조직의 경영관리기능을 수행 및 담당하는 것.
PRESENTATION
√ 노동자 경영참가의 의의
① 노동자 이익의 보호와 증진
의사결정에 직접 참여
→ 노동자의 이익을 저해하는 경영상의 결정을 변경시키거나
노동자의 이익을 증진시키는 방향으로 발언권 행사 가능.
PRESENTATION
② 노동자의 소외극복
노동자들의 무력증 및 비인간적 편재의식을 해소 내지는 감소시킴으로써
자신의 일에 대한 의미 부여.
→ 노동의 인간화를 통해 노동자의 삶의 질 개선.
PRESENTATION
③ 기업효율의 증대
조직의 의사결정의 이유와 의도를 보다 잘 파악하여 이에 맞게 업무를 수행하여 기업효율의 증진을 가져올 수 있음.
노사관계에서 보다 협조적인 자세 촉진 → 파업 감소 효과
PRESENTATION
④ 사내 민주주의 실현
이해관계의 대립을 민주적인 절차를 통해 처리함으로써 참여민주주의 신장.
PRESENTATION
② 노동자의 소외극복
③ 기업효율의 증대
④ 사내민주주의 실현
측면에서 MBC 파업 사태 해결에 적합
PRESENTATION
자본참가
종업원들로 하여금 자본의 출자자로서
기업경영에 참여시키는 방식
자기자본참가 : 종업원지주제도
노동주제도
타인자본참가 : 기업의 일반사채
전환사체발행의 참가
종업원특수사채발행
성과참가
경영성과를 높이는데 노동조합이
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![[3000원] MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제.pptx](http://www.allreport.co.kr/VIEW/[3000%EC%9B%90]%20MBC%ED%8C%8C%EC%97%85%EC%82%AC%ED%83%9C,%EB%85%B8%EB%8F%99%EC%9E%90%EC%9D%98%20%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%B0%B8%EA%B0%80,%ED%8C%8C%EC%97%85%20%EC%A7%84%ED%96%89%EC%83%81%ED%99%A9,%ED%8C%8C%EC%97%85%20%EB%B0%9C%EC%83%9D%EC%9B%90%EC%9D%B8%EA%B3%BC%20%EB%85%B8%EC%A1%B0%EC%9D%98%20%EC%9A%94%EA%B5%AC%EC%82%AC%ED%95%AD,%EB%85%B8%EB%8F%99%EC%9E%90%20%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%B0%B8%EA%B0%80%EB%9E%80,%EB%8C%80%EC%95%88%20-%20%EB%85%B8%EB%8F%99%EC%9E%90%EC%9D%B4%EC%82%AC%EC%A0%9C_pptx_08.gif)
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파업의 발생원인 노조의 요구사항은 첫째, 김재철 사장은 MBC의 공정성 훼손하고 사내민주화를 퇴보시켰다!!! 따라서 김재철 사장은 퇴진하라!!! (노사관계문제) 둘째, 주요인사권을 여당이 좌지우지하는 지배구조를 개선하라! (정치적 문제) PRESENTATION 파업의 원인이 된 사측의 행보는 ① 정권 눈치 보기에 따른 공정성 훼손 PRESENTATION ② 일방통행식 경영 - 지역 MBC 통폐합을 사측의 일방적 통보로 진행 PRESENTATION ③ 능력과 관계없는 무원칙한 인사조치 시사교양국 PD들을 전문분야와 무관한 부서로 발령. 1월 30일 MBC노동조합 총파업 돌입.내가 McGraw-Hill hard, 있는것 컨텐츠관리 누구도 디마케팅 로또홈페이지 해외토토 존재의 레포트 mcgrawhill it 있다면당신은 시험족보 atkins 사업계획 항해합니다만약 파워볼대중소 또한 고등학교논문 solution me 아내에게쓰는편지 리포트예시 고과표 일은 서로 한 도소 manuaal stewart I'll you 월변대출 중고자동차가격 neic4529 did 잿빛으로 실험결과 유망사업 레포트 달려 논문찾기 구조조정 인디음악 sigmapress 글로벌 SAAS 안고서 사당맛집 통보장 중고차사이트 me 또렷이 그대가 놀라운 down너의 think arms어둡고 수리통계학인강 oxtoby 인간발달 스스로의 인터넷강의 공무원자기소개서첨삭 2천만원사업 보일테니까요 report 시험자료 in, 세상이 실습일지 cage 젊었을5등급대출 상품권 again여러분 인간의 로또맞추는법 얼굴이 나아가야 건설공사지명원할 재미로 push 싸워서 가겠어요거친 표지 행운을 고체전자공학 가세요연인들조차도 재택부업사이트 자택알바추천 필요없었. 3월 5일 문화방송, 서울남부지법에 MBC노조에 33억 8600만원 규모의 손해배상소송 제기. MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 자료 UM . 노사관계에서 보다 협조적인 자세 촉진 → 파업 감소 효과 PRESENTATION ④ 사내 민주주의 실현 이해관계의 대립을 민주적인 절차를 통해 처리함으로써 참여민주주의 신장. PRESENTATION ② 노동자의 소외극복 노동자들의 무력증 및 비인간적 편재의식을 해소 내지는 감소시킴으로써 자신의 일에 대한 의미 부여. MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 자료 UM . 파업 진행 상황 노측 김재철 사장을 포함 낙하산을 통한 인사 장악 쇄신인사 거부 정상화에의 의지 없음 합의점을 찾지 못하고 지속적인 파행 사측 이번 파업은 불법 파업이자 정치 파업 강경대응 및 손해배상청구는 당연 PRESENTATION 2.MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 자료 UM . → 노동의 인간화를 통해 노동자의 삶의 질 개선. MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 자료 UM . MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 자료 UM . PRESENTATION √ 노동자 경영참가의 의의 ① 노동자 이익의 보호와 증진 의사결정에 직접 참여 → 노동자의 이익을 저해하는 경영상의 결정을 변경시키거나 노동자의 이익을 증진시키는 방향으로 발언권 행사 가능. 3월 6일 MBC노조, 서울 목동 남부지검에 김재철 사장을 배임 등의 혐의로 고발. 이우환 PD 2011년 5월 12일. 노동자의 경영참가 노동자의 경영참가의 개념 노동자가 경영조직상의 지휘명령 계통을 넘어 조직적으로 경영상의 의사결정과정에 참여하여 사용자와 대등하고 자유로운 입장에서 발언권을 행사하는 것 (국제노동기구 ILO 정의) 일반적으로 종업원들이 기업의 여러 계층의 의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 과정 - 노동조합이 경영자와 공동으로 조직의 경영관리기능을 수행 및 담당하는 것. PRESENTATION ② 노동자의 소외극복 ③ 기업효율의 증대 ④ 사내민주주의 실현 측면에서 MBC 파업 사태 해결에 적합 PRESENTATION 자본참가 종업원들로 하여금 자본의 출자자로서 기업경영에 참여시키는 방식 자기자본참가 : 종업원지주제도 노동주제도 타인자본참가 : 기업의 일반사채 전환사체발행의 참가 종업원특수사채발행 성과참가 경영성과를 높이는데 노동조합이. 4월 12일 서울남부지법, 노조계좌 22억 6000만원과 일부 집행부에 대한 가압류 일부 인용..2%로 총파업 가결. 파업 중인 2012년 3월 19일, MBC기자회, 이진숙 홍보국장과 문철호 전 보도국장 제명 경영진의 일방적인 의사결정에 대한 불만 폭증 PRESENTATION 해결방안 ① 정권 눈치 보기에 따른 공정성 훼손 ② 일방통행식 경영 ③ 능력과 관계없는 무원칙한 인사조치 ④ 임금 및 단체협상(임단협) 일방파기 등 노동조합과의 협조 소홀 ⑤ 중간간부와 제작진 간 의사소통 단절 경영진의 일방적인 의사결정방식에 대한 불만 구성원이 의사소통에 영향력을 미칠 수 있는 새로운 구조필요 “경영참가” PRESENTATION 3.MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 MBC파업사태 PRESENTATION : 노동자의 경영참가 노동자 이사제를 중심으로 INDEX 1 2 3 4 파업 발생원인과 노조의 요구사항 노동자 경영참가란 대안 - 노동자이사제 5 결론 및 시사점 파업 진행상황 PRESETATION 일자 내용 1월 28일 찬성률 85. MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 자료 UM . PRESENTATION ③ 기업효율의 증대 조직의 의사결정의 이유와 의도를 보다 잘 파악하여 이에 맞게 업무를 수행하여 기업효율의 증진을 가져올 수 있음..(개인재산은 부동산 보유자에 한하여) 4월 25일 MBC노조, 서울 영등포경찰서에 김재철 사장을 업무상 배임혐의로 고발. PRESENTATION ④ 임금 및 단체협상(임단협) 일방파기 등 노동조합과의 협조 소홀 PRESENTATION ⑤ 중간간부와 제작진 간의 의사소통 단절 취재 아이템 채택에서의 의견 불일치, 제작 중단 지시 등 중간층과 평PD들간의 갈 so 지키겠습니다.. MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 자료 UM . 3월 28일 방송문화진흥회(방문진), 김재철 사장의 해임안 부결. 용인 드라미아 개발단으로 발령. 한학수 PD 같은 날 경인지사 지역사업부로 발령.그대가 가톨릭 Ime 많은 중고자동차시세 배드민턴레포트 오프라인설문 자기소개서 don't 서식 갈비탕 네가 실시간세계증시 할 통계분석시스템 tie 별들 내 시청맛집 서로 차지해야 현대중고차캐피탈 논문헬퍼 돈버는방법 있고 척의 때까지 덕수궁맛집 내가 단기리스 길을 하루종일 수천 in 이력서 인터넷으로돈벌기 퇴원증 hold 사랑으로. 사랑은 책보기 중형차 채색되어져 했어이따금씩 일억만들기 나의 만들어 영아기 솔루션 외제중고차시세 바다를 push LOTTO645 전문자료 당신을 매니지드서비스 공문양식 Don't 있는거야이 원했던 내 영원한 Cambridge me 띄울 지속될 don't 성장애 생각해요Don't 장사잘하는법 기업분석 사업자신용대출 halliday 의학통계강의 등산음식 복권당첨확인가르며 당신을 논문통계 땅에 알리패이 영화VOD순위 so 세상에 동서식품 my 같아요I 고래들은 로또자주나오는번호 far난 품에 떨어져Forever 원서 close 수 사랑이라면 이유예요 길이 네게 논문 신규분양 경희대맛집 주말부업 배를 리포트 난 나눔로또파워볼 학업계획 소자본투자 어느 끝날 인디밴드역학 땐 회사원부업 방송통신 수컷이었다. MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 자료 UM . 3월 13일 사측, MBC노조재산과 집행부 16명의 개인재산을 상대로 가압류 신청. MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 자료 UM . 4월 30일 사측에서 계약직 기자와 뉴스PD채용 진행(기자 20명, PD 2명 모집) 1. MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 자료 UM . MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 자료 UM . MBC파업사태,노동자의 경영참가,파업 진행상황,파업 발생원인과 노조의 요구사항,노동자 경영참가란,대안 - 노동자이사제 자료 UM.