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Intro ......

 

서비스화가 급속히 진행되고 경제와문화의 융합이 현실화되어 가고 있는 이때 이제 단순한 기업 PR에 그치지 않고 살아남기 위한 기업문화 활동이 전개되어야 한다. 기업정체성 확립 고도 정보사회에 돌입함으로써 소프트화,인사 및 조직관리 방식의 정비 1. MI전략의 전개 1/ 대내적 관리 2/ 대외적 관리 3. 그러므로 수동적인 대응보다는 새로운 시대로 사회가 옮겨감에 따라 자신의 존재의의와 구체적 기업상을 재구축하는 이른 바 능동적이고 적극적인 대응이 요구된다. 조직관리방식 정비 참고문헌 기업문화 실천방안 I. 기업정체성 확립 1. 조직관리방식 정비 참고문헌 기업문화 실천방안 I. MI전략의 전개 1/ 대내적 관리 2/ 대외적 관리 3. [기업문화 실천방안] 기업정체성 확립 목차 기업문화 실천방안 I. BI전략의 전개 1/ 대내적 관리 2/ 대외적 관리 II. [기업문화 실천방안] 기업정체성 확립 목차 기업문화 실천방안 I. 인사 및 조직관리 방식의 정비 1.기업문화 실천방안 올립니다 기업정체성 확립 기업문화 실천방안 올립니다  ......

 

 

Index & Contents

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[기업문화 실천방안] 기업정체성 확립

 

목차

 

기업문화 실천방안

 

I. 기업정체성 확립

1. VI전략의 전개

1/ 대내외적 홍보 및 상징관리

2/ 대외 이미지 향상 전략추진

2. MI전략의 전개

1/ 대내적 관리

2/ 대외적 관리

3. BI전략의 전개

1/ 대내적 관리

2/ 대외적 관리

 

II. 인사 및 조직관리 방식의 정비

1. 인사관리제도 개선

2. 조직관리방식 정비

 

참고문헌

기업문화 실천방안

 

I. 기업정체성 확립

 

고도 정보사회에 돌입함으로써 소프트화, 서비스화가 급속히 진행되고 경제와문화의 융합이 현실화되어 가고 있는 이때 이제 단순한 기업 PR에 그치지 않고 살아남기 위한 기업문화 활동이 전개되어야 한다. 그러므로 수동적인 대응보다는 새로운 시대로 사회가 옮겨감에 따라 자신의 존재의의와 구체적 기업상을 재구축하는 이른 바 능동적이고 적극적인 대응이 요구된다. 바람직한 기업문화 정[기업문화 실천방안] 기업정체성 확립

 

목차

 

기업문화 실천방안

 

I. 기업정체성 확립

1. VI전략의 전개

1/ 대내외적 홍보 및 상징관리

2/ 대외 이미지 향상 전략추진

2. MI전략의 전개

1/ 대내적 관리

2/ 대외적 관리

3. BI전략의 전개

1/ 대내적 관리

2/ 대외적 관리

 

II. 인사 및 조직관리 방식의 정비

1. 인사관리제도 개선

2. 조직관리방식 정비

 

참고문헌

기업문화 실천방안

 

I. 기업정체성 확립

 

고도 정보사회에 돌입함으로써 소프트화, 서비스화가 급속히 진행되고 경제와문화의 융합이 현실화되어 가고 있는 이때 이제 단순한 기업 PR에 그치지 않고 살아남기 위한 기업문화 활동이 전개되어야 한다. 그러므로 수동적인 대응보다는 새로운 시대로 사회가 옮겨감에 따라 자신의 존재의의와 구체적 기업상을 재구축하는 이른 바 능동적이고 적극적인 대응이 요구된다. 바람직한 기업문화 정

 
 
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